COSTCO驗廠維護其供應商員工的工作權益

　　COSTCO驗廠|Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和安全，同時，Costco認同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此Costco：

　　1、 禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工

　　2、 期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規

　　3、 鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為守則)的目標”

　　Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為守則》適用于所有為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作。Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。Costco可對這《供貨商行為守則》進行修訂、執行和/或解釋。【COSTCO驗廠】