認證流程
一、模擬自評：工廠內部相關辦理人員，依照WRAP驗廠的要求，建立自評小組或聘請專業的咨詢機構對工廠自身進行模擬評測，找出漏洞或問題，改進缺乏，當辦理小組以為工廠基本滿足WRAP驗廠要求，則能夠向WRAP理事會提交認證懇求陳述懇求WRAP驗廠。
二、查看審閱：懇求通過之后，WRAP驗廠理事會依據排期授權給工廠辦理小組預約理事會在冊的監督員名單內的任一監督員，由該名監督員對工廠進行評審，依據評審陳述決議工廠是否符合WRAP驗廠原則，是否準予認證，以及一些監督輔導意見。
三、復核追尋：監督員出具符合規范的推薦書之后，工廠可向WRAP驗廠委員會正式提交認證懇求，認證委員會在承受陳述后將列出認證具體的有效期，并催促工廠應承受隨機抽檢，以復核認證結果。
檢查重點
1. 法規符合性
2. 強迫勞動
3. 童工
4. 折磨與侮辱
5. 工資福利
6. 工作時間
7. 反對歧視
8. 安全
9. 工會
10. 環境
11. 不合法轉運
12. 反恐
一、模擬自評：工廠內部相關辦理人員，依照WRAP驗廠的要求，建立自評小組或聘請專業的咨詢機構對工廠自身進行模擬評測，找出漏洞或問題，改進缺乏，當辦理小組以為工廠基本滿足WRAP驗廠要求，則能夠向WRAP理事會提交認證懇求陳述懇求WRAP驗廠。
二、查看審閱：懇求通過之后，WRAP驗廠理事會依據排期授權給工廠辦理小組預約理事會在冊的監督員名單內的任一監督員，由該名監督員對工廠進行評審，依據評審陳述決議工廠是否符合WRAP驗廠原則，是否準予認證，以及一些監督輔導意見。
三、復核追尋：監督員出具符合規范的推薦書之后，工廠可向WRAP驗廠委員會正式提交認證懇求，認證委員會在承受陳述后將列出認證具體的有效期，并催促工廠應承受隨機抽檢，以復核認證結果。
檢查重點
1. 法規符合性
2. 強迫勞動
3. 童工
4. 折磨與侮辱
5. 工資福利
6. 工作時間
7. 反對歧視
8. 安全
9. 工會
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