1.顧問委員會有權查看董事會在作出驅逐該會員的決定時以之為判定基礎的所有資料。在顧問委員會合理要求審理該訴請時,委員會有權要求查看更多此類信息,包括要求該被驅逐會員提供更多陳述。
2.如果任何會員的行為與目標或會員準則不一致,董事會可發布通知,宣布董事會有意從逐出該會員。該通知會列出董事會做出此決定的原因。天內可提交書面申述,以對董事會提出的擔心作出反應。如果董事會認為該會員沒有令人滿意地消除其擔心,則董事會將通過一項大多數成員贊成的決議,來將該會員從逐出。在合理可行時,董事會的任何決定都會被盡快傳達給該會員。
3.如上所述,當某位會員被驅逐時,該會員應有權提出訴請,該訴請將由顧問委員會審理。會員必須在得知董事會作出驅逐自己的決定后的天內,書面通知顧問委員會其上訴請求。然后董事會將通知顧問委員會處理該訴請。
4.顧問委員會可向董事會提出建議恢復某位被驅逐會員的會員資格,隨之董事會可恢復其資格。關于恢復會員資格的建議可包括此類建議,即恢復會員資格的條件是,顧問委員會認為該被驅逐會員做出了承諾,保證和目標和會員準則保持一致。在確定是否恢復該被驅逐會員的會員資格時,董事會應充分考慮顧問委員會提出的建議。
5.在合理可行的情況下,顧問委員會將盡快審理該訴請。
6.會員提前三十天天或一個月向董事會提交書面通知,即可隨時退出SEDEX
7.當某位會員供應商因任何原因不再是會員時,在管理可能的范圍內,當其會員資格結束后,該會員的所有數據會被盡快從信息交換系統上撤銷并被安全存檔六年。
8.所有因任何原因不再是會員的會員,應有責任在其會員資格結束之日起,向支付其應付的所有年費和任何其它款項。
2.如果任何會員的行為與目標或會員準則不一致,董事會可發布通知,宣布董事會有意從逐出該會員。該通知會列出董事會做出此決定的原因。天內可提交書面申述,以對董事會提出的擔心作出反應。如果董事會認為該會員沒有令人滿意地消除其擔心,則董事會將通過一項大多數成員贊成的決議,來將該會員從逐出。在合理可行時,董事會的任何決定都會被盡快傳達給該會員。
3.如上所述,當某位會員被驅逐時,該會員應有權提出訴請,該訴請將由顧問委員會審理。會員必須在得知董事會作出驅逐自己的決定后的天內,書面通知顧問委員會其上訴請求。然后董事會將通知顧問委員會處理該訴請。
4.顧問委員會可向董事會提出建議恢復某位被驅逐會員的會員資格,隨之董事會可恢復其資格。關于恢復會員資格的建議可包括此類建議,即恢復會員資格的條件是,顧問委員會認為該被驅逐會員做出了承諾,保證和目標和會員準則保持一致。在確定是否恢復該被驅逐會員的會員資格時,董事會應充分考慮顧問委員會提出的建議。
5.在合理可行的情況下,顧問委員會將盡快審理該訴請。
6.會員提前三十天天或一個月向董事會提交書面通知,即可隨時退出SEDEX
7.當某位會員供應商因任何原因不再是會員時,在管理可能的范圍內,當其會員資格結束后,該會員的所有數據會被盡快從信息交換系統上撤銷并被安全存檔六年。
8.所有因任何原因不再是會員的會員,應有責任在其會員資格結束之日起,向支付其應付的所有年費和任何其它款項。
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